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别人为什么总是刁难她

导读:参加工作之初,表面上对同事热情,主动接近领导,但不久就疑心同事及领导看不起自己,对分配的工作挑肥拣瘦,总认为别人占了自己的便宜。

某女,36岁,已婚,中专文化,6岁时父母离异,她随母改嫁。母性格多疑,常为小事与丈夫争吵。

其上小学后表现疑心重,不合群。初中时,多疑敏感更加明显,常向老师告状“某同学说自己坏话,”“某同学联合别人孤立自己......”。老师经常调查发现并非如此,向其解释但不能使其解除怀疑,认为老师有意偏袒。

她学习上很用功,成绩亦较好,自称一定要超过同学,比谁都强。

参加工作之初,表面上对同事热情,主动接近领导,但不久就疑心同事及领导看不起自己,对分配的工作挑肥拣瘦,总认为别人占了自己的便宜。常为一点小事与同事争辩不休,耿耿于怀。因此与同事的关系日益紧张。别人小声交谈则认为是在议论自己,大声说笑则认为是对自己的嘲弄。为此曾次向领导哭诉,要求调动工作,未允。从此记恨领导故意刁难自己。

结婚后对丈夫管得很严,不许在外逗留,不许与别的女人接触。一次偶然发现丈夫与一女同事走在一起,回家后反复进行盘问“你们是什么关系,都说了些什么”。此后常对丈夫进行跟踪并干涉丈夫的一切活动,使丈夫异常烦恼。

他们居住在大杂院里。邻居洗衣服时,水淌到她门前则认为是故意为之,开收音机则是故意吵自己。为此常指桑骂槐,继而发展成对骂,一次终于发展成武斗。结果两败俱伤,该女被送进了医院。

诊断分析:患者由于幼年父母离异造成心理创伤,破裂的家庭环境使她形成敏感、多疑、不信任的人格特点。人格发育逐渐偏离常态,与人无法建立正常关系和正常相处。

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