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调查显示年轻女公务员大多有抑郁情绪抑郁症

导读:a调查调查涉及市直机关1/4女性据统计,宁波市有87个市直属机关单位,女性公务员约4000余名,年龄分布范围为18-60岁。

B原因

大多是高学历的“完美主义者”

为何女公务员会在工作中表现出焦虑情绪?“我们分析,职业前景是其中很重要的一个压力源。”劳建兰介绍说。

据悉,本次调查显示,宁波市绝大多数女公务员的学历在本科及以上,且86.5%的女公务员是完美主义者。劳建兰分析说,“在这种完美倾向的工作心态下,一旦在工作中接连受挫,会导致女公务员成就感低,感到自己的理想和现实之间相距甚远,所做事情缺乏创造性,失去努力工作的动力。”

年轻人普遍面临多重压力

“29岁以下”或“科级以下职务”的女公务员,为何她们的心理健康水平最低?分析指出,最主要的原因可能来自工作和生活的多重压力。

年轻女公务员刚刚就业,多处于科级以下职务,她们大都拥有较高的学历,希望能工作拔尖获得领导认可。同时,职业生涯规划还未明确,对未来的发展方向十分迷茫。与此同时,她们又面临恋爱、结婚、购房、生育子女等一系列生活事件。多重压力下,年轻女公务员的心理健康问题日渐凸现,较容易出现焦虑、抑郁和人际困扰,心理健康处于最低的水平。

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